在公考培训市场呈现出火热态势的背后,一些机构所宣传的“名师”这一情况,以及“包过”承诺,正面临着来自现实的拷问。
机构名师的真实背景
记者去多家培训机构走访,发现其广告里宣传的授课名师,背景信息和实际实在不一样。广告里老是出现“名校毕业”“十年教学经验”这样的标签,可深入了解以后,却发现部分教师根本没有相关资质。那些被叫做“名师”的老师,教学能力以及行业经验水分都很大,跟机构塑造出来的专业形象差得老远了。
部分机构的师资招聘门槛不高,对于有无公务员考试成功经历不作强制要求。其招聘流程匆忙,特别是在面试的旺季,新招进的教师经过短暂培训就直接上岗带班。这样的模式致使教学队伍里满是大量缺少实战经验的新手,很难确保培训质量。
社交媒体的包装营销
培训机构于各大社交平台雇写手,发布诸多经精心包装的“上岸”经验帖,这些帖子凭考生第一人称视角来讲备考历程,着重突显报了某机构课程后成功通过考试的经历,以其作吸引新学员的营销手段,帖子内容同质化极严重,大多围绕考试技巧与情感共鸣展开,其真实性难以去考证。
“高上岸率”是这些营销内容的核心卖点,然而所谓的通过率数据常常缺少第三方核实。机构营造出一种氛围,即“报班就如同半只脚已经踏入官僚机关啦”,借助考生的焦虑心理促使其报名。这种凭借模糊数据进行的宣传,造成了对潜在学员的信息误导 。
天价协议班的收费陷阱
公考面试协议班费用十分高昂,动不动就数万元,像某些针对特定省份考试的面试协议班为例,九天课程收费能够达到两万六千元,其收费模式一般和考试结果相挂钩,承诺“不过退费”,可这部分费用常常占到总学费的绝大部分 。
这种协议班模式,对学员来讲,表面上好像风险有所降低,然而实际上却是把巨大的资金压力转移到了前期阶段进行。学员要先去全额支付高额的学费,等到考试结束以后,再按照结果去申请退款。高额的预付款给机构提供了充裕的现金流,但是却给后续有可能出现的退费纠纷埋下了隐患。
难以兑现的退款承诺
针对学员考试没通过,依照协议去申请退款这种情况,其过程通常漫长又曲折。好多学员表示,退款申请交上去之后,机构会拿“财务审核”、“领导审批”之类噱头一而再再而三地拖延,退款周期短的长达数月,长的超过了一年。在这期间,学员一般处于被动等待的现状。
某些规模相对较小的培训机构,当面临集中退费时,甚至会遇见资金链紧张、没有能力支付这种状况。黑猫投诉等平台上存在大量与之相关的投诉,有学员投诉一年之前缴纳的将近一万元培训费直至现在都没退还,机构的工作人员也已经失去联系。这些行为极其严重地损害了学员的合法权益。
学员面临的实际困境
参与培训的学员当中好多是在校就读的大学生或者刚刚毕业的年轻人,这些人的经济能力是有限的。是为了去支付花销高昂的培训费,有一些人没得不用借助消费贷款。一旦考试出现失利并且机构在退费这件事上进行拖延,他们不但要承受考试失败所带来的压力,而且还要独自去面对还款的负担,进而陷入到经济以及精神层面的双重困境之中。
学员于维权之际,时常会碰到阻碍,合同条款之中,或许隐匿着对机构有益的免责文字,客服渠道疏通不行,线下网点推诿塞责,这一切都致使欠缺社会经验的年轻学员维权无路可走,高昂的维权成本,也使得好多人究极选择放弃 。
行业的规范与选择建议
近期,北京、上海等好些地方的市场监管部门,已然着手针对公考培训行业里不实的广告宣传展开查处行动,着重整治虚构师资、夸大培训效果这类乱象,这释放出加强行业监管的明确信号,有助于净化市场环境。
之于备考的学生来讲,挑选机构之际要持理性态度。一定要核验机构的办学资质,认真审查合同条款,尤其是退款的细则,并且留存所有缴费凭据。与此同时,能够多借助高校就业指导中心举办的免费政策讲座、真题解析等活动,这些资源通常更为权威、更为直接。
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